介護老人保健施設で働く「4名」の給料の違いをご紹介!

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りょう

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30代の介護士で、当サイト管理人のりょうです。趣味はビールの飲み比べと釣り。「介護職を始めようかと考えている方」「現在介護士で、悩みを抱えている方」へ、問題解決の糸口となるような情報を発信できればと思い、当サイトを運営中。詳しくは ⇒ 管理人からのメッセージ

同じ介護職でも、勤続年数が違ったり役職があるだけで給料の差があります。これは何の仕事でも同じことですが、特にこれから介護職として働く方は気になるところでしょう。

今回は、介護老人保健施設で働く「4名」の給料の違いについてお伝えします。

「4名」の給料の違い

「4名」の給料の違い

まず、一人目は勤続年数5年の介護福祉士Aさんです。Aさんは介護主任をしていて手取り額は20万円です。このうち役職手当が3万円含まれています。

もう一人は勤続年数4年の介護福祉士Bさんです。Bさんは介護リーダーをしていて手取り額は18万円です。このうち役職手当が1万円給料に含まれています。

続いて勤続年数3年の介護福祉士Cさんです。Cさんは役職を持たない介護職で手取り額は17万円です。このうち介護福祉士の資格手当が1万円付きます。

最後に勤続年数2年目の初任者研修のDさんです。Dさんの手取り給料は15万円です。Dさんは介護福祉士を持っていないため資格手当が付かないことに加え、基本給も1万円低いため、介護福祉士のCさんよりも2万円の差があります。

役職の有無でこれだけ給料に差が!

役職の有無でこれだけ給料に差が!

同じ介護福祉士でも役職の有無でこれだけ給料が違います。介護主任になると役職手当が平均3万円付きます。主任になるまでは職員の信頼や実務経験、そして介護福祉士の資格が必要です。

誰でも簡単になれるものではありませんが、職場をまとめていきたい方や介護現場で活躍したい方にはぜひおすすめです。

介護リーダーも魅力的

介護リーダーも魅力的

一方主任よりも立場は小さいですが、介護リーダーという役職もあります。介護リーダーの仕事は主任の補佐や介護現場からの意見をまとめる、といった内容です。

介護リーダーの資格手当は平均1、5万円になります。手当は主任程ではありませんが、がんばり次第で副主任や主任に昇格することができるため、ぜひ目指していただきたい資格です。

介護リーダーは同じ役職でも能力があればなれるため、実務経験はそれほど関係ありません。(介護福祉士は必要です)。

そのため、介護経験者や介護福祉士を取得したばかりの方でも昇格できる可能性があります。

介護福祉士から目指そう!

介護福祉士から目指そう!

今現在、初任者研修のみ等、あまり資格を持っておられない場合は、まずはこの介護福祉士から目指してみてはいかがでしょうか?

また、役職がなくても介護福祉士を持つことで、Cさんのように資格手当を得ることもできます。

役職手当は平均1万円付きます。もちろん介護リーダーや主任にも、資格手当は付くため安心して下さい。

残念ながら介護老人保健施設ではDさんのような初任者研修者の資格手当はあまり付きません。初任者研修は介護職に最低限必要な知識や技術になるため、ベースとなる資格だからです。

就職すると分かりますが、無資格者は必ず初任者研修を取らされます。それだけ必要とされる資格になるため当然資格手当も付かないのです。

介護老人保健施設で給料を上げたい場合は、まず介護福祉士を取ることが大切です。介護福祉士を取らない限り、介護リーダーにも、介護主任にも昇格できないため、効率良く給料を上げることが難しいでしょう。

これは介護老人保健施設だけに限らずどこの介護サービスでも同じことです。自分のため、そして将来飛躍するためにも、ぜひ介護福祉士を取りましょう。

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30代の介護士で、当サイト管理人のりょうです。趣味はビールの飲み比べと釣り。「介護職を始めようかと考えている方」「現在介護士で、悩みを抱えている方」へ、問題解決の糸口となるような情報を発信できればと思い、当サイトを運営中。詳しくは ⇒ 管理人からのメッセージ
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