自分より仕事ができない人がリーダーになったらどうする!?

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自分より仕事ができない人がリーダーになったらどうする!?
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ゆっき

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介護福祉士として介護施設で5年以上の経験があります!より分かりやすく、読みやすい記事が書けるよう心掛けていきます。

介護職は社会経験が豊富な年配者から学校を卒業したばかりの20代まで色んな方が就職します。そのため、先輩が年下であったり後輩が年上である光景はよくあるものです。

ですが、働いていると自分より仕事のできない職員がリーダーになる可能性も十分あります。

そんな場合でも自分より立場が上なら我慢して従うしかないでしょう。心の中では納得いかないことだらけですが、相手がリーダーなら仕方ありません。

しかし、誰がリーダーになろうとあなたの立場は変わりません。あなたが降格になったわけではないはずです。あなたはあなたのできることを行って職場に貢献していけばいいのです。

リーダーの立場は尊重して下さい。だけど、リーダーのやり方が間違えているのであれば上司に相談をしましょう。それか、本人に伝えて下さい。こうした方がいいと。

真面目なリーダーであればきちんと受け止めてくれます。仕事ができなくてもリーダーとしての適性があったからリーダーに昇格したのです。仲間だと思えば協力して助け合うことも大切です。協力して動かしていくのが介護現場でしょう。

どうしても不満!という場合は

どうしても不満!という場合は

どうしてもリーダーの仕事に不満があるのであれば異動願を出すことがおすすめです。介護現場では人間関係などの問題で上司に異動願を申し出る方もいます。私が働いていた職場でも上司に異動願をして異動した方が何人かいます。

ほとんどの施設は人手不足であるため異動願を出せば必ず異動ができます。気持ち良く働くためにも、不満がおさまらない方はぜひ上司に異動願の相談をしましょう。

役職者たるもの、職員の見本にならなければいけません。仕事ができない場合、不満を持つのも当たり前でしょう。自分らしく働く環境を作ることも気持ちよく仕事をしていくために大切です。

退職する選択も

退職する選択も
また、異動願が難しい場合やリーダーの仕事に耐え切れない場合は退職することも一つの方法です。

長年勤続している方は居心地が良いため退職したくないかもしれません。ですが、リーダーはあなたよりも立場が上であるため、あなたが妥協できなければ状況は変わりません。仕事を続けることも難しいでしょう。

妥協できなければ、あなたの感情は不満や愚痴に変わり人間関係や家庭環境まで悪化させてしまいます。あなたの人生までも狂わせてしまうのです。

自分のためにも妥協できない場合は、転職を視野に入れて下さい。愚痴を言っても状況は変わりません。

仕事だけの付き合いと割り切る選択も

仕事だけの付き合いと割り切る選択も

転職は生活環境を大きく変えてしまうため、できるだけ避けたいと考える方もいるでしょう。そんな時は「仕事だけの付き合い」だと思い、こだわりを捨てることも大切です。

職場はあなたの人生にまで責任は持ってくれません。私生活に仕事を持ち込まなければストレス負担もなくなります。

また、休日は趣味に打ち込んで気分転換をすることも大切です。放っておけば、そのうちどちらかが異動する可能性もあります。

色んな対応策がありますが、あなたらしく働ける方法を選んでいってください。

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