ケアマネージャーで高収入に繋がる働き方を目指そう!おすすめの働き方とは

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ケアマネージャーで高収入に繋がる働き方を目指そう!おすすめの働き方とは
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なみこ

なみこ

現場経験は10年以上あります。お花、紅茶好きの40代です。最近は半身浴がマイブーム。少しでも悩む介護士さんの手助けになれば幸いです。

ケアマネージャーで働きたい、働いている皆さん。利用者様やそのご家族が安心して快適に過ごせるために活躍するケアマネージャーは介護保険の要です。介護を受ける方の笑顔や、感謝の言葉はとても励みになります。

ケアマネージャーがモチベーション高く仕事に誇りをもっていくためには、収入面が充実していることも必要ですね。ケアマネジャーで高収入に繋がる働き方について解説していきます。

ケアマネージャーは残業手当、休日手当が少ないと給料が少ない

ケアマネージャーは残業手当、休日手当が少ないと給料が少ない
介護士、介護福祉士など、介護業界一般の賃金水準は他業種に比べて高いとは言えません。また、夜勤や休日出勤の負担もあり、仕事内容はキツいと言えます。

ケアマネジャーは他の介護職種に比べて夜勤が無い部分では楽でしょう。しかし、利用者の困りごとへの対応、担当者会議、面談などで時間外勤務が多く多忙です。

特に独居の利用者様や、認知症がある利用者様などから夜間、休日対応の要請が多く大変です。

残業手当や休日出勤手当が少ないか、支給されない職場は拘束時間の割に給料が安い傾向があります。 

資格手当、オンコール手当、時間外手当が多めの職場がお勧め

資格手当、オンコール手当、時間外手当が多めの職場がお勧め
ケアマネージャーを含むすべての介護職の基本給は一律で、各種資格手当で差をつけている職場が多いと聞いています。

ケアマネージャーの資格手当の平均は1万5000円程度です。これは、職場によってかなりのばらつきがあります。

ケアマネージャーの仕事の性質上、担当者会議、利用者様の主治医への面会、病院への受診付き添い、訪問看護師との打ち合わせなど、時間外業務と移動が多いため、時間外手当や移動に関する手当などが充足した職場を選ぶことが高収入のポイントです。

特に利用者様を多く抱える事業所は、それだけ呼び出しや時間外業務が多くなるため注意が必要です。

認定ケアマネージャーを取得して高収入を目指そう

認定ケアマネージャーを取得して高収入を目指そう
ケアマネージャーが高収入を目指すために、さらにスキルアップしてみましょう。

ケアマネージャーの資格を取ってから3年以上の実務経験がある人で、2年以上日本ケアマネジメント学会に登録しているケアマネージャーは「認定ケアマネージャー」の受験資格をもらうことができます。

認定ケアマネージャーの資格を取ることは、ケアマネージャーとしてのプランニング能力を保証されるということです。

同じケアプラン作成料金でも、質が高く介護資源を有効に使ったケアプラン作成ができる方が望まれます。

質の悪いケアプラン作成を繰り返していると、利用者様や関連業種は離れていってしまいます。

認定ケアマネージャーには、別途手当を付けて、一般のケアマネージャーと差をつけている事業所も多くなっています。それだけ優秀なケアマネージャーの需要が高いということです。

ケアマネージャーと別の仕事を掛け持ちし高収入を目指そう

ケアマネージャーと別の仕事を掛け持ちし高収入を目指そう
ケアマネジャーの報酬は、介護保険より支出されるケアプラン作成報酬によってまかなわれています。

では、たくさんの利用者を受け持てば報酬はアップするのでしょうか。そういう訳にはいかず、たくさんを受け持てば1件当たりの報酬が下がり、一定以上の収益は出ないシステムになっています。

ケアマネージャーと別の、介護職・看護師などの仕事を掛け持ちする方法は、高収入への近道です。

ケアマネージャー専任であれば、利用者様の介護区分変更や突然の入院など、どうしようもない理由で収益が変動する可能性が大きいのです。

まとめ

まとめ
ケアマネージャーで高収入に繋がる働き方について解説してきました。

介護保険が財源の業種は全て、介護保険制度改定、利用者数、介護区分によって収益が変化します。そういった意味で、ケアマネージャーも安泰とは言えません。働き方を工夫し、高収入を目指しましょう。

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現場経験は10年以上あります。お花、紅茶好きの40代です。最近は半身浴がマイブーム。少しでも悩む介護士さんの手助けになれば幸いです。
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